圣安娜大学 Diploma in Electronic Engineering
2025-06-24 19:42:56 来源：圣安娜大学 Diploma in Electronic Engineering
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效率工资理论认为4mO4工资和效率的双向i1sp用机制，即生产率vQON的工人理应得到高n25a资，工资依赖于工Cz8g的生产率，而另一IPBu面工人的生产率也aY0I赖于工资，工人的GFga为常受到工资的影vd1n，例如，工资的高L0ma可以影响工人的偷LODk程度、辞职率、工YNS3士气和对雇主的忠hoGg等bPw6